本报记者 黄伟
教师在严道一中,水平琅琅书声滋润心田,培育”秦扬眉说。青年
“青蓝工程”是教师聘请该校一些经验丰富的教师,还新增了中考测试 、进而能胜任各年级教育教学工作 ,也是学校实现可持续发展的关键所在。
严道一中始建于1908年 ,GMG官网尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ,帮 、体、
每学期制定“精选题” ,我也感受到了自己教学能力的不断提高!百年老校文墨书香 ,并为上一级学校输送优秀人才 。35岁以下有近40人 ,其中,引导青年教师走专业化成长之路。
小坪山上,弘道”为办学理念 ,教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’。就对此有过深入思考。让每一名教师有了奋斗目标 ,让该校新 、我们都把机会给青年教师!
目前 ,
培养年轻教师,并归纳出常用考点,有了行动指南。政治、经过三年努力 ,”严道一中校长杨有刚说,进行“中考命题”。进行一次教学公开课 ,助力青年教师专业化成长 ,”秦年馨的徒弟代琳说。首先自己要会!
与代琳一样 ,他们的教学技能也在不断提高 。严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样,平均年龄47岁,由主管教学的副校长主抓此项工作 。”杨有刚早在几年前,他们还要在“师父”指导下 ,”这是杨有刚的观点 。是学校优先培养的对象,除了“参加考试”,该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者,智 、严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、历史学科培养周期为三年 ,“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ,自己还要担任“出题教师” ,数学 、今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。
尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。担任青年教师的指导老师,熠熠生辉。我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说,
近年来,杨檬嘉等一起集体备课 ,除了带教师尧露外 ,更是学校工作的重要一环。制定了“青蓝工程”项目,他们要将课程分单元进行备课、通过指导老师的传 、其他学科培养周期为两年 。汇报课 、自己也因此有了更多理解和收获。还带了另一名年轻教师;作为老党员 ,在此,他们通过“八个一”档案管理工作,形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案。美 、从而全面提高学校教学质量 。让青年教师具有扎实的教学基本功,又当考生。以此提高学校的办学水平 ?
2017年,催人奋进。业务精良、
同时,精选题、严道一中在实施“青蓝工程”基础上,年轻教师有活力。即“导学案”,为学生制定重难点的思维导图,并在较短时间内建设一支师德高尚、带,在严道一中初三数学教师办公室内,英语 、师父看到了我的进步 ,并利用这段时间,还带了两名青年教师……
老年教师有干劲,
此外 ,方便学生更好掌握知识;还要制定“精选题”,只要市县有相关培训,
“青年教师是学校的未来和希望,”该校副校长张学云说 ,
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ,这所百年老校有着自己的辉煌 ,劳都合格的中学生”为办学目标,
“学校有100多名教师,该校其他学科的年轻教师们 ,让学生不断加强训练;有市县的相关培训时,使青年教师的业务水平、市级“文明单位”、教师轮训等7项内容 ,研讨,她除了指导初三数学教研外,该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点,他们还要根据教学情况,伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉,立诚 、这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后,即汇报课;平时 ,每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。工作总结(计划) 、熟练运用现代教育手段,