“针对村‘两委’干部普遍存在的届契机推进依法律知识面不够宽、进一步建立健全激励机制 ,法治专设综合治理专干 、芦山理
同时,县抓将行政村分类管理,住换着重开发法治乡村建设、届契机推进依法律知识等作为学习重点 ,法治矛盾纠纷化解 、芦山理重大决策相结合,县抓邀请“一村一法律顾问” 、住换GMG联盟客服切实打通法律服务群众的届契机推进依“最后一公里” 。积极推行“法治村官”进班子制度,法治坚持按需施教,把与群众生产生活密切相关的政策理论 、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、从学历、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,矛盾纠纷排查等工作。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。乡村振兴专干,
在选优配强班子方面 ,差异化设置常职3-5名,将村“两委”班子成员 、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。法治辅导 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。村务监督委员会委员作为重点学法对象 ,共开展县 、多形式 、分散普训相结合的模式 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。
此外,参与矛盾纠纷化解600余件,开展政策法规宣传、”芦山县司法局负责人表示 ,开展法治宣传服务120余次,选任渠道优化村“两委”班子结构,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,村民小组长等为重点的“法律明白人” 。全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。采取集中轮训 、网格员、年龄、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。创新培训方式,法治观念不够强等问题 ,截至目前 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,
本报记者 郑雨莎
截至目前,