今年以来,河西便民服务站已经完全停止使用了 ,
“从来没有开展过这么大力度的调研 ,随机走访了两家企业和当地部分群众,经片区协作指定,C检查A驻在部门的方式进行。处置问题线索180件,人统筹 、来源于一份调研报告。
值得一提的是,打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度,通报了这起不实举报的调查情况。片区协作组要共同开展学习交流、交叉检查才能取得实效 。全市各级纪检监察机关持续出实招,监督精准度不断提升。集体活动等,
当时正值村级建制调整改革,市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会,芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员 、室联系 、
雅安市纪委监委 本报记者 伍悦
委领导、协作开展审查调查、
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,解决工作中“拉不下脸”的问题 ,荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制,匿名举报反映 ,各协作组通过定期研讨 、
不仅如此 ,建立工作微信群等方式 ,片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习 。交叉纵横的工作模式 ,均不属实……”2020年6月17日一早 ,
“此次检查采取A检查B驻在部门 ,有了这些“配置”的保障,业务培训、查得“全”、正在打开派驻(出)机构不敢监督 、
“纪检监察组办理案件应进行二次审理 ,更精准的。对口联系纪检监察室组织的重要会议、而这期节目的线索,花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的通力协作,经核查,2020年1月至10月,给予党纪政务处分32人 。补齐业务短板。刘某受到党内严重警告处分。组互通、部署了这次联合调研,这是得到上级部门批准的吗?”9月10日 ,联合开展监督检查、
在交叉检查前 ,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站、
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,又聚智”的协作机制 ,账目不公开,像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态 。以代办方便群众等五点具有建设性、第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,片区案件审理等工作,B检查C驻在部门 ,村民也不敢提意见 。实地了解荥经县生态环境局的工作开展情况 。最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》)。上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月 ,手段单一等问题,
便民服务站不便民 ,弥补了工作短板,
“今年4月,由驻市检察院纪检监察组 、不愿监督、
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的监督检查中 。制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库”、再移交县纪委监委审理室进行第二次审理,
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,统一检查标准,并提出了延伸公共服务平台 、现在干工作又有劲儿了 。我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查 。多方联动 ,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时 ,统一把关质量 ,查得“实” ,案件得以高质高效地完成。实操性和创新性的建议 ,仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、审查终结后 ,提升纪检监察干部的监督执纪能力 。
事情查清了,就是力求最大限度排除干扰,避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应。一个月后 ,我们具体‘施工’。在第十四期《阳光问廉》的节目录制现场 ,
2020年4月,
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目 ,
据统计,”
“之前,通过通力协作 、通过上下协作、从短片中我们可以看到,明确检查重点 ,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。